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　いわゆる人件費の中で、無視できないほど負担が大きいのが「社会保険料」です。近年は、最低賃金の大幅なアップが続いていて、月額変更（随時改定）の届出忘れが多いです。 　社会保険料の負担が余りにも大きいということで、正しく届出をしていない小規...

　中小零細企業で、労働基準法を100％確実に履行している事業所は、少ないでしょう。 　大企業であっても、ときどき、給与計算のミスがあります。担当者が変われば、届出の失念もあります。 　税金や労働保険・社会保険のように、届出の失念で督促が来るこ...